بام میبد : صبح امروز مراسم تودیع سعید مشایخ و معارفه وی در پست مدیریت مرکز ژنتیک شهرستان میبد و همچنین معارفه سید محسن فلاح به عنوان رئیس اداره بهزیستی شهرستان با حضور دکتر عفتی مدیر کل سازمان بهزیستی استان یزد ، فرماندار میبد و سایر مسئولین شهرستان در محل فرمانداری برگزار شد .
در این مراسم فرماندار میبد ضمن تشکر از سعید مشایخ و همچنین سید محسن فلاح و مسئولینی که در مراسم حضور داشتند ، از تلاشهای انجام شده در بهزیستی جهت آسایش و رفاء کسانی که به نوعی آسیب پذیر هستند و با همراهی می توانند قدمهای ارزشمندی بردارند ، تشکر نمود.
دکتر جلیل عفتی مدیر کل سازمان بهزیستی استان یزد نیز ضمن تشکر از همه مسئولین حاضر در جلسه از آقای تقدیسی رئیس مرکز ژنتیک میبد تشکر نمود و افزود : پست وسمت در بهزیستی ساختن و سوختن است و پست و مقامی نیست که رفت و آمدها در آن چشمگیر باشد ، اما به هرحال حضور عزیزان در پست و سمتی که در دوره مسئولیت خود دارند و خدماتی که انجام می دهند ، جای تقدیر و تشکر دارند و در ادامه از خدمات آقای سعید مشایخ و همچنین آقای تقدیسی تشکر نمود.
وی با اشاره به نیازی که به وجود مرکز علمی کاربردی احساس می شود ، از فرماندار میبد خواست در جهت تکمیل ساختمان این مرکز در بیده تعیین تکلیف شود و افزود : با نمود خوبی که از مشارکت و همدلی در بین مسئولین شهرستان میبد و در راس آنها حضرت ایت الله اعرافی است و با اشرافیی که ایشان نسبت به مسائل کاری و حوزه خدماتی بهزیستی دارند و حساسیتی که در این ارتباط همیشه داشته اند و دارند ، خدماتی که در این حوزه تا به حال انجام گرفته ، به واسطه وجود این حمایتها بوده است و انشالله با ادامه این مسیر بتوانیم از پیگیری ها و زحماتی که در این بخش صورت می گیرد ، استفاده کنیم و روز به روز شاهد توسعه خدمات بهزیستی در شهرستان باشیم .
سعید مشایخ نیز ضمن تشکر از همه مسئولین و هچنین خیرین که با بهزیستی همکاری داشته اند و همچنین کارمندان بهزیستی گفت : ما آنطور که باید نتوانستیم به موسسات کمک کنیم و متاسفانه بسیاری از آنها از دور خارج شدند و نتوانستند کاری انجام دهند.
سید محسن فلاح نیز با اشاره به پایه گذاری سازمان بهزیستی و خدماتی که در این حوزه انجام می شود ، در خصوص برنامه های این سازمان از اهتمام به فرهنگ و کار و تلاش و دوری از روزمرگی و همچنین استقبال از خلاقیت و نوآوری ، بستر سازی و مشارکت و تعامل با موسسات ، کارشناسی چالش ها و آسیب های کاری نام برد .
وی دیگر برنامه های بهزیستی را برقراری نظم و و انضباط اداری و الویت به کار ارباب رجوع ، ارزیابی و نظارت دقیق بر موسسات و مراکز زیرمجموعه ، جلوگیری از هرگونه تنش و تفرقه در محیط کار و ایجاد جو صمیمیت همراه با قاطعیت ، اهتمام جدی به بخشنامه ها و سند های بالادستی سازمان ، تشکیل جلسات مداوم مشورتی و کارشناسی و جمع بندی پروژه های مربوطه ، ارتقا اداره بهزیستی شهرستان و جذب اعتبارات ملی ، استانی و مشارکتی ، عنایت ویژه به فرهنگ بسیجی ، ایثارگری ، شهادت و اهتمام به شعائر دینی و مذهبی ، تلاش در راستای پیشگیری از معلولیت ها ، اشتغال و بازتوانی مددجویان ، توسعه فعالیتهای بهزیستی به کمک بخش دولتی ، ترویج ، فرهنگ سازی و آموزش مهارتهای زندگی ، آموزش پیش از ازدواج و در حین ازدواج ، اعتیاد و تعامل ، همکاری با فرمانداری و دفتر امام جمعه محترم و ادارات و بخش صنعت ، همچنین تشویق معلولین موفق ، توسعه مرکز علمی و کاربردی بهزیستی و ایجاد مراکز تحقیقی و دفاعی برای کارکنان و مددجویان برشمرد.
