• آخرین
  • روند
  • همه
  • بهداشت کودکان
  • سلامت
  • تغذیه
  • آشپزی
  • موفقیت
  • هنر در خانه
مدیریت منابع انسانی

اهمیت و نقش عملکرد مدیریت منابع انسانی در سازمان ها / دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد و دکتر ملیکا ملک آرا

24 بهمن 1401
خادمان موکب امام رضا (ع) در خدمت زائران امامین عسکریین(ع

خادمان موکب امام رضا (ع) در خدمت زائران امامین عسکریین(ع)

9 تیر 1404
برپایی غرفه کودکان در امامزاده سید صدرالدین قنبر همزمان با دهه اول محرم

برپایی محفل کودکانه در امامزاده سید صدرالدین قنبر همراه با نذری متفاوت برای کودکان

9 تیر 1404
نشست خبری محیط زیست میبد

اخطار محیط زیست میبد به 34 واحد آلاینده در سه ماهه نخست سال 1404‏

7 تیر 1404
خانواده

خانواده؛ ریشه سلامت و توسعه اجتماعی است‎ ‎

5 تیر 1404
نشست خبری دادگستری میبد

ورود 37 هزار پرونده در یکسال گذشته به دادگستری میبد

1 تیر 1404
بزرگداشت بنیانگذار صنعت کاشی و سرامیک نوین ایران و دانشگاههای آزاد و سراسری میبد

آیین بزرگداشت بنیانگذار صنعت کاشی و سرامیک نوین ایران و دانشگاههای آزاد و سراسری میبد

2 خرداد 1404
برگزاری میز خدمت همراه با گرامیداشت نخستین سالگرد شهدای خدمت

برگزاری نخستین سالگرد شهید جمهور آیت الله رئیسی و شهدای خدمت در میبد

31 اردیبهشت 1404
کشف داروهای غیر مجاز در میبد

کشف و ضبط بیش از ۴۸۰ بسته داروی غیر مجاز و فاقد مجوز در شهرستان میبد

29 اردیبهشت 1404
فعالیتهای انجام شده توسط کانونهای خدمت رضوی میبد در دهه کرامت

خدمت کریمانه خادمیاران میبدی در دهه کرامت

28 اردیبهشت 1404
جلسه مشارکتهای بهزیستی میبد 27 اردیبهشت 1404

سرپرست فرمانداری ویژه میبد: بهره‌مندی مناسب از ظرفیتهای خیری شهرسنان نیازمند برنامه‌ریزی‌های مدون است

28 اردیبهشت 1404
جلسه مناسب سازی 27 اردیبهشت 1404

مناسب سازی مکانهای عمومی شهرستان با جدیت دنبال شود

27 اردیبهشت 1404
اجرای غربالگری پیشگیری از تنبلی چشم

آغاز برنامه کشوری پیشگیری از تنبلی چشم کودکان 3 تا 6 سال طبق سال های گذشته در میبد ‏

26 اردیبهشت 1404
  • در باره ما
  • ارتباط با ما
  • پیوندها
  • ارسال مطلب
  • تصاویر
  • فیلم
  • پذیرش آگهی
دوشنبه 16 تیر 1404
پایگاه خبری بام میبد
  • خانه
  • اخبار روز
    • اجتماعی
    • اقتصادی
    • فرهنگی
    • سیاسی
    • علمی
    • ورزشی
    • بانوان
    • حوادث
    • استان‌ها
    • مصاحبه
  • سلامت
    • بیماریها
    • دانستنی های سلامت
    • بهداشت کودکان
  • فرهنگ و هنر
    • تئاتر
    • سینما
    • تلویزیون
    • ادبیات
      • شعر
      • دلنوشته و نثر های ادبی
      • داستان
        • داستان های خواندنی
  • علم و تکنولوژی
    • اینترنت
    • موبایل
    • گیاهان
    • دانستنی ها
  • گردشگری
  • شهروندان
  • گزارش‌های خبری
  • یادداشت ها و مقالات
  • گفت و گو
  • بازار
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
پایگاه خبری بام میبد
بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • خانه
  • اخبار روز
  • سلامت
  • فرهنگ و هنر
  • علم و تکنولوژی
  • گردشگری
  • شهروندان
  • گزارش‌های خبری
  • یادداشت ها و مقالات
  • گفت و گو
  • بازار
خانه یادداشت ها و مقالات

اهمیت و نقش عملکرد مدیریت منابع انسانی در سازمان ها / دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد و دکتر ملیکا ملک آرا

توسط مرضیه امامی میبدی
1401-11-24 10:13:23
در یادداشت ها و مقالات
A A
مدیریت منابع انسانی
0
اشتراک گذاری
Share on FacebookShare on Twitter

تجهیز نیوز – یکی از مهم ترین امتیاز ها و مولفه های شاخصی که میتوان با آن توان مدیریتی یک مدیر را سنجید، نحوه استفاده از منابع  موجود و ایجاد بازده حداکثری از منابع حداقلی می باشد که یکی از مهم ترین و حساس ترین منابع یک سازمان منابع انسانی می باشد.

اگر بخواهیم تعریفی از مدیریت منابع انسانی داشته باشیم، به سراغ تعریف، گری دسلر، یکی از شناخته شده ترین افراد در حوزه مدیریت منابع انسانی باید رفت، او این چنین تعریف می نماید که مدیریت منابع انسانی، از میان وظایف و مسئولیت های مختلف مدیریتی، مسئولیت کلیه فعالیت‌ها و خط مشی‌های مربوط به کارکنان و نیروی انسانی سازمان را بر عهده دارد.

به طور دقیق‌تر: جذب و استخدام همکاران و نیروی جدید، آموزش کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداش دادن به آنها و به طور خلاصه ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان. مدیریت منابع انسانی، رویکردی استراتژیک و جامع برای مدیریت افراد است که کلیه مسائل مربوط به افراد در یک سازمان را مدیریت می کند.

این رویکرد شامل پاداش و مزایا، استخدام، مدیریت عملکرد، توسعه سازمان، ایمنی، تندرستی، انگیزه کارکنان، ارتباطات، سیاستگذاری و آموزش است که البته صرفا محدود به موارد ذکر شده نیست. اما به طور کلی مدیریت منابع انسانی به منظور مدیریت کارمندان با تأکید بر اینکه آن ها به عنوان دارایی های تجارت هستند، استفاده می شود تا بتوان با مدیریت صحیح بهترین استفاده از این نیرو ها را برد.

چرا که اگر بخواهیم مثالی در این باره ذکر کنیم میتوان از یک شرکت بعنوان سازمانی کوچک مثال زد که یکی از مهم ترین عوامل رشد و پیشرفت یک شرکت نحوه عملکرد کارکنان و کارمندان آن شرکت می باشد که نتیجه عملکرد انها چه به صورت مستقیم و چه غیر مستقیم بر رشد و توسعه و همچنین افزایش ارزش شرکت نقش دارد.

اما در راس کار مدیریت شرکت یکی از مهم ترین وظایفی که دارد این است که با سنجش صحیح شرایط و اطلاع داشتن از قابلیت های مورد نیاز(چه از نظر فنی و چه از نظر روانشناسی) برای هر یک از سمت ها و شغل های مورد نیاز نسبت به عضو گیری و استخدام در شرکت اقدام نماید. اما پس از جذب بهترین افراد نقش مدیریت بیشتر از قبل حس میشود چرا که مرحله دوم و اصلی مدیریت منابع نیروی انسانی از این مرحله اغاز میشود که  نیرو های جذب شده و شاغل در شرکت به بهترین نحو ممکن سازماندهی شده و آموزش ها و مهارت های لازم را کسب کنند و برایشان اهداف و خط مشی هایی تعریف شود که به هدف نهایی شرکت نزدیک باشد.

برای مثال ایجاد طرح های تشویقی مناسب، ایجاد تارگت های منطقی و منصفانه، ایجاد فضای رقابتی  سالم  در بین کارکنان و حتی ایجاد امکانات و شرایط  ورزشی،تفریحی و رفاهی  و هزاران برنامه  مفید دیگر میتواند برای ایجاد انگیزه و مدیریت بهتر منابع انسانی  کارامد باشد. با توجه به مطالب بیان شده میتوان موارد ذیل را بعنوان مهم ترین وظایف مدیر منابع انسانی  بیان نمود:

۱_جذب افراد با خط مشی های از قبل تعیین شده و متناسب با نیاز کار و شرکت

۲_سنجش و گزینش صحیح هنگام استخدام و ایجاد شرایط استخدام سخت اما کار آسان

۳_سازماندهی و آموزش صحیح و کارامد برای کارکنان و همچین آموزش های حین کار و بازاموزی و ارتقا مهارت

۴_مدیریت مناسب پرسنل

۵_ایجاد شرایط برای انگیزه کارکنان مانند پاداش ها، تارگت های مناسب،طرح های تشویقی ،خدمات رفاهی و تفریحی و…

۶_اگاهی از فضای خارج شرکت و شرایط کاری سایر رقبا جهت جلو گیری از رفتن کارکنان به شرکت های دیگر

۷_ایجاد مزایای شغلی صحیح مانند بیمه های تامین اجتماعی،بیمه تکمیلی،بیمه عمر و پس انداز برای کارکنان و فرزندان و تسهیلات و کمک های نقدی و غیر نقدی متناسب با شرایط

۸_ ارزیابی منصفانه و عادلانه نحوه عملکرد کارکنان و گزارش به مدیران بالاتر جهت تشویق یا جریمه کارکنان

نکته نهایی این که با توجه به موارد مطرح شده نیاز به  مدیریت صحیح منابع انسانی به شدت احساس میشود و جز لاینفک یک سازمان میباشد اما بسیاری از افراد معتقد هستند که شرکت های کوچک نیاز به مدیریت منابع انسانی ندارند و صرفا مدیر اجرایی قابلیت انجام تمام این مسولیت ها را دارد اما پس از مطالعه و تحقیق در این مورد میتوان پیشنهاد داد که با توجه به وظایف مهم مدیران منابع انسانی و همچنین وظایف و مسولیت های حساس مدیران اجرایی در شرکت ها و سازمان های کوچک هم باید الزامی به مدیریت صحیح منابع انسانی داشته باشیم به همین دلیل علاوه بروجود مدیر اجرایی ، داشتن مدیر منابع انسانی نیز بسیار مفید و کارامد خواهد بود چرا که اگر برنامه ها و استراتژی های نوین مدیریت منابع انسانی به صورت کامل و دقیق اجرا شود شاهد رشد شرکت و سازمان خواهیم بود.

به قلم:

دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد –دکتر ملیکا ملک آرا

اشتراک گذاریتوییتپین
پست قبلی

دستیابی به توسعه صنعتی پایدار هدف بلند مدت شهرک صنعتی جهان آباد میبد

پست بعدی

نزدیک به ۱۱ تن گاز مایع در استان اردبیل بصورت الکترونیکی توزیع شد

مرضیه امامی میبدی

مرضیه امامی میبدی

مطالبمرتبط

نشست بررسی مشکلات شهروندی بانوان میبد

بانوان و شورای اسلامی شهر میبد

توسط مرضیه امامی میبدی
2 آذر 1400
0

ششمین شورای اسلامی شهر میبد بدون داشتن حتی یک عضو ازجامعه بانوان به عنوان نیمی از جمعیت شهرستان و همچنین...

22 بهمن

۲۲ بهمن و حماسه بیداری

توسط مرضیه امامی میبدی
20 بهمن 1401
0

به گزارش پایگاه خبری بام میبد و به نقل از ترشیز خوان؛ سال۱۴۰۱ سالی بود که دشمن با تمام قدرت...

فرصت های شغلی

چشم انداز فرصت های شغلی در اقتصاد آینده ایران

توسط مرضیه امامی میبدی
1 اسفند 1401
0

بام میبد - به گزارش تجهیز نیوز،  به طور مثال اگر به ده سال اخیر بنگریم خواهیم دید که در...

حجاب

حرام سیاسی یعنی چی؟

توسط مرضیه امامی میبدی
18 فروردین 1402
0

به گزارش پایگاه خبری بام میبد و به نقل از ترشیز خوان؛ حرام سیاسی، یک عبارت نسبتا جدید ولی بسیار...

پست بعدی
مدیر شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه اردبیل

نزدیک به ۱۱ تن گاز مایع در استان اردبیل بصورت الکترونیکی توزیع شد

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

فواید «کرفس» چیست؟!

فواید «کرفس» چیست؟!

1 اسفند 1399
رسیدن به موفقیت، معجزه صبور بودن

رسیدن به موفقیت، معجزه صبور بودن

1 اسفند 1399
بافت یک مدل دستکش

بافت یک مدل دستکش

25 اردیبهشت 1401
5 نشانه کمبود پتاسیم

5 نشانه کمبود پتاسیم

1 اسفند 1399
برای «چاپ روی سطوح» چقدر پول لازم داریم؟ چقدر سود دارد؟

برای «چاپ روی سطوح» چقدر پول لازم داریم؟ چقدر سود دارد؟

1 اسفند 1399
کاشی های حمام و سرویس بهداشتی را مانند روز اول برق بیاندازید!!

کاشی های حمام و سرویس بهداشتی را مانند روز اول برق بیاندازید!!

1 اسفند 1399
نشست بررسی مشکلات شهروندی بانوان میبد
یادداشت ها و مقالات

بانوان و شورای اسلامی شهر میبد

توسط مرضیه امامی میبدی
2 آذر 1400
0

ششمین شورای اسلامی شهر میبد بدون داشتن حتی یک عضو ازجامعه بانوان به عنوان نیمی از جمعیت شهرستان و همچنین...

جزئیات بیشترDetails
روابط ایران و مصر

لزوم پایان دادن به چهار دهه تیرگی بعد از عربستان نوبت ارتقای روابط با مصر است

26 اسفند 1401
برداشت گل محمدی در میبد

کسب و کار پر رونق بهاری با عطر گل و گلاب

22 اردیبهشت 1400

تاجیکستان: پروژه معیشت مقاومتی و توانمندسازی زنان روستایی / دکتر ملیکا ملک آرا

22 فروردین 1402

USAID و زنان کارآفرین روستایی و بهبود تغذیه کودکان / دکتر ملیکا ملک آرا

25 فروردین 1402
تبلیغات
هاست اقتصادی
تبلیغات

دسته‌ها

ثبت نام انتخابات نظام پزشکی 14خرداد آغاز می‌شود
اجتماعی

ثبت نام انتخابات نظام پزشکی 14خرداد آغاز می‌شود

رئیس ستاد مرکزی اجرایی هفتمین دوره انتخابات سازمان نظام پزشکی از برگزاری این انتخابات در روز جمعه 30 تیر 96خبر ...

25 اردیبهشت 1401
برگزاری مسابقات تیراندازی بانوان شاغل
اخبار روز

برگزاری همایش عروسکهای بهشتی در شهرستان میبد / تصاویری از عروسکهای بهشتی

دانش آموزان میبدی عروسکهای خود را محجبه نمودند. بام میبد : در همایش عروسکهای بهشتی که به همت حوزه علمیه ...

25 اردیبهشت 1401
شهید امرالله امینی
فرهنگی

شهید امرالله امینی دومین شهید خانواده/ امروز، دوم اسفند سالگرد شهادتش

پایگاه خبری ترشیز خوان؛ روحانی بسیجی، شهید امرالله امینی دومین شهید خانواده است و امروز، دوم اسفند سالگرد شهادت این ...

2 اسفند 1401
مراسم نمادین روز قدس در میبد
اخبار روز

مراسم نمادین روز قدس در میبد برگزار شد

مراسم نمادین روز قدس با آتش زدن پرچم آمریکا و اسرائیل و اجرای سرود توسط نوجوانان بسیجی در محل پارک ...

20 مرداد 1400
ساندویچ گوشت
آشپزی

ساندویچ گوشت

زمان آماده سازی ۲۵ دقیقه زمان پختن ۱۵ دقیقه مناسب برای۴ نفر وعده غذایی مواد لازم  گوشت چرخ کرده ۱ قاشق ...

25 اردیبهشت 1401

نوشته‌های تازه

  • خادمان موکب امام رضا (ع) در خدمت زائران امامین عسکریین(ع)
  • برپایی محفل کودکانه در امامزاده سید صدرالدین قنبر همراه با نذری متفاوت برای کودکان
  • اخطار محیط زیست میبد به 34 واحد آلاینده در سه ماهه نخست سال 1404‏
  • خانواده؛ ریشه سلامت و توسعه اجتماعی است‎ ‎
  • ورود 37 هزار پرونده در یکسال گذشته به دادگستری میبد
  • آیین بزرگداشت بنیانگذار صنعت کاشی و سرامیک نوین ایران و دانشگاههای آزاد و سراسری میبد
  • برگزاری نخستین سالگرد شهید جمهور آیت الله رئیسی و شهدای خدمت در میبد

آخرین دیدگاه‌ها

  • اسماعیل در مسابقات ژیمناستیک ویژه المپیاد ورزشی محلات برگزار شد
  • حسینی در 25 میلیارد تومان برآورد هزینه برای اجرای مسیر ندوشن –ورزنه / پائین آمدن هزینه‌های حمل و سوخت با تکمیل پروژه جاده ندوشن – ورزنه
  • سایه در خدمت رسانی مرکز توانبخشی رویای زیبا به افراد مبتلا به اختلال طیف اتیسم
  • اسکندر در جشن اختتامیه ترم تابستان کانون والیبال آریا میبد برگزار شد
  • علی عطایی در پرورش بز سانن در میبد
logo-samandehi

برچسب‌ها

آشپزی آموزش آموزش و پرورش آیت الله اعرافی اداره بهزیستی استاندار یزد استان یزد اشتغال امام جمعه میبد انتخابات بام میبد بانوان بفروئیه بهزیستی تجلیل تغذیه جهاد کشاورزی خانواده خطبه های نماز جمعه دانش آموزان دانشگاه میبد زیلو سایه بونک سرگرمی سلامت سید محسن فلاح شهرداری صنایع دستی فال فال روزانه فرماندار میبد فرهنگسرای میبد مشاغل خانگی مصلی آیت الله اعرافی میبد میراث فرهنگی ندوشن نشست خبری هفته دولت هنر در خانه ورزش پیامک کرونا گردشگری یزد
  • در باره ما
  • ارتباط با ما
  • پیوندها
  • ارسال مطلب
  • تصاویر
  • فیلم
  • پذیرش آگهی

Copyrigتمام حقوق این وب سایت برای پایگاه خبری بام میبد محفوظ است. نشر مطالب با ذکر نام پایگاه خبری بام میبد بلامانع است.

بدون نتیجه
نمایش همه نتایج
  • خانه
  • اخبار روز
    • اجتماعی
    • اقتصادی
    • فرهنگی
    • سیاسی
    • علمی
    • ورزشی
    • بانوان
    • حوادث
    • استان‌ها
    • مصاحبه
  • سلامت
    • بیماریها
    • دانستنی های سلامت
    • بهداشت کودکان
  • فرهنگ و هنر
    • تئاتر
    • سینما
    • تلویزیون
    • ادبیات
      • شعر
      • دلنوشته و نثر های ادبی
      • داستان
  • علم و تکنولوژی
    • اینترنت
    • موبایل
    • گیاهان
    • دانستنی ها
  • گردشگری
  • شهروندان
  • گزارش‌های خبری
  • یادداشت ها و مقالات
  • گفت و گو
  • بازار

Copyrigتمام حقوق این وب سایت برای پایگاه خبری بام میبد محفوظ است. نشر مطالب با ذکر نام پایگاه خبری بام میبد بلامانع است.