بام میبد : سرهنگ ابراهیمی بشکانی رئیس سازمان بسیج کارمندان استان یزد در این نشست بیان کرد : باید بسیج به عنوان یک الگو در ادارات مطرح گردد به طوری که در تمام زمینه های خدمت رسانی و برخورد با مردم و تکریم ارباب رجوع پیشتاز باشد و این جز با ممارست و تمرین بدست نمی آید .
وی افزود : ما به عنوان بسیجی وظیفه داریم در تمام زمینه ها پیشتاز باشیم و به فرموده مقام معظم رهبری ستون انقلاب سپاه و بسیج است که در برابر همه مشکلات حضور خود را به نمایش می گذارد.
رئیس سازمان بسیج کارمندان استان یزد اظهار نمود : برنامه هایی که در دستگاههای اداری انجام می شود ، باید نماد و نمود بیرونی داشته باشد تا رضایت مندی مردم را در پی داشته باشد و در این ارتیاط در جهت تحول درونی در ادارات می توان از طریق حلقه های صالحین وارد شد.
وی در ادامه گفت : از طریق حلقه های صالحین می توان نقاط کوری که خدمت رسانی به مردم را دچار اختلال کرده ، پیدا نمود و راه حلی برای آن اندیشید ، همچنین این حلقه ها می توانند عملکرد خودسازی داشته باشند و برنامه هایی را جهت رسیدن به نقطه هدف که تحقق دولت اسلامی است ، پیاده نمایند .
ابراهیمی بشکانی در خصوص تشکیل شورای امر به معروف و نهی از منکر بیان داشت : در این زمینه ابتدا باید از خود شروع کنیم و با توجه به اینکه به همه ادارات ابلاغ شده است ، با کمک و مطالبه گری در این مسیر و با استفاده از کارشناسان فکر و اندیشه و با در نظر گرفتن شرایط و با برنامه ریزی در ادارات به آن پرداخت .
وی از نشان دادن اثر کارهایی که در سیستم اداری انجام می گیرد برای مردم به عنوان تحول بیرونی در یک سازمان و اداره یاد کرد و افزود : برای رسیدن به این منظور استفاده از شورای اداری قشر متشکل از بسیجیان اداری که مجموعه ای از افراد خوش فکر و ایده پرداز از کارمندان نخبه شهرستان هستند ، به عنوان بالاترین مرجع تصمیم گیری ادارات در شهرستان می تواند، موثر باشد.
رئیس سازمان بسیج کارمندان استان یزد از وظایف شورای قشر به شناسایی مسائل ، مشکلات و معضلاتی که در راستای تحقق دولت اسلامی وجود دارد ،اولویت بندی این مشکلات و ارائه راه حل و طرح برای رفع آنها ذکر نمود .
وی در ادامه با اشاره به تشکیل گروه جهادی و محرومیت زدایی که در قالب شورای اداری قشر می تواند انجام شود ، گفت : ادارات می توانند در قالب کارهای سازمانی و اداری خود با حضور در مساجد ، مکانهایی در خود ادارات ، نماز جمعه ، مناطق محروم و… حضور پیدا کرده و خدمات خود را به مردم ارائه نمایند.
ابراهیمی بشکانی طرح معرفت بسیجیان را فرصتی جهت فرهنگ سازی و آشنایی با مبانی دولت اسلامی ذکر نمود و بیان کرد: با آموختن شاخص های دولت اسلامی ، فرهنگ سازی جهت تحقق دولت اسلامی صورت می گیرد که در این زمینه فرماندهان پایگاهها بیشترین مسئولیت دارند.
وی خاطر نشان کرد : ما در این اوضاع باید کاری جهادی و ایثارگونه را در سیستم اداری شروع کنیم و از مشکلاتی که در این زمینه وجود دارد ، نهراسیم و بدانیم که بعد از مدتی با عملکرد و مجموعه منسجمی که تشکیل می شود به نتایج خوبی در راستای تحقق خواسته های مقام معظم رهبری، امام راحل (ره) و مسئولین دلسوز نظام ، خواهیم رسیم.
رئیس سازمان بسیج کارمندان استان یزد همچنین به سرفصل برنامه ها و اهدافی که بسیج درآینده می تواند پیگیری نماید نظیر غلبه گفتمان ولایت ، کمک به اقتصاد مقاومتی و اشتغال در سیستمی که کار می کنیم ، خدمت رسانی و محرومیت زدایی ، امر به معروف و نهی از منکر، تربیت کارمند و مدیر جوان و متعهد و انقلابی برای قرار گرفتن در پستهای مدیریتی ادارات ، جذب حداکثری مدیران و کارمندان به بسیج و نیز موضع فضای مجازی و اطلاع رسانی اشاره نمود.
در ادامه جلسه سید محسن فلاح رئیس اداره بهزیستی میبد ضمن ارائه گزارشی از عملکرد اداره بهزیستی در راستای اهداف سازمان بسیج ادارات بیان کرد : با برنامه ریزی بر روی آسیبهای اجتماعی به نتایج خوبی در آینده می توانیم ، دست یابیم .
وی افزود : در قالب شورای اداری قشر ، کارهایی در حوزه اعتیاد و مهاجرین صورت گرفت نظیر تعریف سامانه مهاجرین که به بخشی از آن در حوزه آسیبها پرداخته شد.
حجه الاسلام اکبر زاده نیز بیان کرد : با توجه به پتانسیلی که در جهاد کشاورزی بود ، پایگاه بسیج افتتاح شد و با همکاری که با بسیج مهندسین صورت گرفت برنامه هایی در جهت ترویج و اشتغال اجرا گردید .
وی در این ارتباط به تشکیل کلاسهای پرورش ماهیان زینتی ، پرورش گیاهان دارویی و روغن گیری دانه های گیاهی و… اشاره کرد.
