معاون تربيت و آموزش ناجا اجرايي شدن قرار گاه جهادي ارتقاي تربيت و آموزش را يک گام برزگ آموزشي در سطح ناجا دانست و گفت: توجه به آموزش کارکنان، لازمه پيشبرد اهداف سازماني در ناجا است.
ایسنا : سردار”اميرحسين ياوري” در هجدهمين همايش ساليانه کلانتريها و پاسگاههاي فرماندهي انتظامي استان يزد با اشاره به اهميت آموزش اظهار کرد: برگزاري دورههاي آموزشي کارکنان داراي اهداف و تعريفهايي براي ارتقاء مهارتهاي علمي و عملي آنهاست.
وی با تاکيد بر اين که امروز تنها خواسته ما کارهاي تئوري نيست بلکه بايد مهارتها را بالا برد و از اين آموزشها نهايت استفاده را کرد، افزود: برهمين اساس تغييرات جدي در حوزههايي چون تيراندازي در حال انجام است و امروز هيچ فردي در ناجا درجه نميگيرد مگر اينکه در تيراندازي نمره 70 به بالا کسب کند .
معاون تربيت و آموزش ناجا ادامه داد: اعتقاد ما اين است که امروز تربيت مهمتر از آموزش است و هر کسي ميل، انگيزه و ايمان در انجام کار داشته باشد، خود به خود آموزش را نيز دريافت ميکند.
سردار یاوری در ادامه اجرايي شدن قرارگاه جهادي ارتقاي تربيت و آموزش را يک گام برزگ آموزشي در سطح ناجا دانست و خاطرنشان كرد: توجه به آموزش کارکنان، لازمه پيشبرد اهداف سازماني در ناجا است.
وی با تاكيد بر تربيت کارکنان حرفهاي و توانمند، گفت: فرماندهان و مديران آموزشي بايستي با تغييرات اساسي در نوع و کيفيت مطالب آموزشي و استمرار آموزشهاي موثر و هدفمند، تحقق اين هدف مهم را سرلوحه كار خود قرار دهند.
این مقام مسئول حرکت جهشي به سمت ارتقاء سطح آموزش و مهارت کارکنان با استفاده از روشها و ابزارهاي نوين آموزشي و مهارتي و نيز محور قرار دادن آموزشها را از ديگر اهداف معاونت تربيت و آموزش عنوان کرد و ادامه داد: در اين زمينه بوميسازي آموزشها و متناسبسازي متون آموزشي با توجه به نوع ماموريتها و شرايط اقليمي و جغرافيايي ضروري و مورد تاکيد است.
معاون تربيت و آموزش ناجا در پايان با بيان اينکه انتظار جامعه از پليس اين است كه با به كار بستن خرد و حكمت، کارها و عملياتهاي خود را انجام دهد، تصريح کرد: ارائه آموزشهاي ميداني، استفاده از تجربيات پليسي و ارائه ابزارهاي تخصصي از مهمترين مراحل آموزش است.
