امام جمعه خواستار حمایت مسئولان از صنایع دانش بنیان ، قطعه و قالب سازی ، ماشینسازی و صنعتهای پایه شد و بر رفع مشکلات و ارایه تسهیلات به فعالان این حوزهها تاکید کرد.
آیت الله علیرضا اعرافی در جمع کارگران و کارفرمایان افزود: رفع مشکلات واحدهای صنعتی که به عنوان پایه صنایع کاشی و سرامیک محسوب می شوند و نیز صنایع الکترونیک و همچنین فراهم کردن و ارتقای امنیت کار برای کارگران در واحدهای تولیدی نیز باید مورد توجه ویژه کمسئولان و کارفرمایان قرار گیرد.
وی تصریح کرد: رفع فقر در جامعه نیاز به ایجاد تولید ، کشاورزی پیشرفت و صنایع سرآمد و استاندارد در جامعه دارد و همه کارگران ، کارفرمایان ومسئولان نیز باید به دنبال ارتقای کشاورزی ، صنعت و تقویت بنیه تولید و سرمایه گذاری در حوزه صنعت و فراهم کردن زیرساختها و ارایه تسهیلات برای رونق تولید باشند.
وی بر تنوع سرمایه گذاری سبز و سرمایه گذاری برای ارتقای تکنولوژی در حوزه صنعت ، کاهش آلایندهها ، کاهش مصرف آب ، رعایت استاندارد در تولید محصولات ، ارتقای ناوگان حمل و نقل و حمایت از مشاغل خانگی تاکید کرد.
امام جمعه میبد همچنین اظهار کرد: فضای کار و کارگری نیازمند فرهنگ و اخلاق هم افزایی ، معنوی ، انسانی و پیشرفته برای فراهم کردن رونق تولید است و در میان عناصر موثر در پیشرفت اخلاق کار و کارگری و کارفرمایی ، فرهنگ معنوی و انسانی و الهی حاکم بر فضای کار تقش مهمی در نقش مهمی در سلامت کار و ارتقای برنامهها دارند.
عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی کشور در ادامه خاطرنشان کرد: دستگاههای فرهنگی ، کارفرمایان کارگران ، تشکلهای کارگری و کارفرمایی و در مجموع همه ما باید به عنصر رشد اخلاقی ، معنوی و فرهنگی باید توجه کنیم و عناصر صداقت ، امانتداری و اتقان در عمل وابسته به تعهد کار ، کارگری و کارفرمایی و تعهد در برابر کشور و انقلاب اسلامی است.
اعرافی تصریح کرد: باید منشور کار و کارفرمایی ، اصول و ارزشهای حاکم بر تولید باید در اولویت همه کارها قرار گیرد و عواید خوب و مناسب اقدامات انجام شده در حوزه فرهنگ و اخلاق را نیز تحلیل کرده و به صورت نوشته ، فیلم و نرم افزار ارایه دهند و با انتشار برنامهها در فضای مجازی به صورت حساب شده موجب پیشرفت و ارتقای روز افزون سطح فرهنگ اخلاقی ، الهی و معنویت در محیط کار شوند.
سید جمال سجادی پور فرماندار میبد هم گفت: با توجه به فعالیت گسترده واحدهای صنعتی در شهرستان فرد بیکار نداریم مگر کسانی که مایل به کار کردن در واحدهای تولیدی و صنعتی ندارند ، همچنین ما خیران بسیار در حوزههای فرهنگی ، ورزشی و آموزشی به مدد صنایع ایجاد شده داریم و باید شرایطی نیز برای جذب نیروی تحصیل کرده فراهم شود.
ارایه گزارش فعالیتهای اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در سال 1400
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان یزد نیز در این نشست با ارایه گزارشی از برنامههای وزارتخانه و پروژههای تعریف شده برای اجرا ، برنامهها و اقدامات انجام شده در سطح استان از جمله کاهش نرخ بیکاری به میزان چهار درصد ، ارایه تسهیلات به کارآفرینان و متقاضیان اشتغال زایی و مشاغل خانگی را نیز بیان کرد.
محمد رضا فلاحتی همچنین به رسیدگی نسبت به چهار هزار و 223 دادخواست رسیده به مراجع حل اختلاف ، 14 هزار و 111 بازرسی مرتبط به ایمنی محیط کار ، پیشگیری از حوادث و بررسی مشاغل و جواب دهی به پنج هزار و 578 درخواست بازنشستگی مرتبط به مشاغل سخت در سال 1400 اشاره کرد.
وی ایجاد سامانه مشاغل سخت و زیان آور که به زودی شروع به کار می کند و وجود 290 تشکل کارگری فعال در سطح استان برای روان سازی روابط کارگر و کارفرما و در دستور کار قرار گرفتن افزایش تشکلهای کارگری و بالا بردن کیفیت عملکرد این تشکلها و نیز برقراری بیمه بیکاری برای سه هزار و 600 را نیز ذکر کرد.
وی همچنین در اولویت قرار دادن مشکلات تعاونی مسکن و تعاونیهایی که در حوزه نقدینگی مشکل دارند و آموزش کار گروهی برای شرکت تعاونی های فعال که در حال انجام است ، برگزاری مسابقات ورزشی در فضای کارگاهها و برگزاری دوره های آموزشی پیشگیری از آسیبهای اجتماعی را نیز برشمرد.
ارایه گزارش فعالیتهای اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی میبد در سال 1400
رییس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی میبد نیز با ارایه گزارشی از فعالیتهای انجام شده به 22 هزار و 500 نفر بیمه شده کارگری و همچنین برقراری بیمه برای 623 راننده ، 349 قالیباف ، 883 کارگر ساختمانی و یک هزار و 153 مشاغل آزاد و 979 بیمه اختیاری اشاره کرد.
سید احمد علایی افزود : در پایان سال 1400 نیز 207 نفر مقرری بگیر بیمه بیکاری داشتیم و همچنین در سال گذشته 235 مورد شکایت رسیده داشتیم ، ۳۵۰ جلسه در هیأت تشخیص تشکیل شده و رأی ۲۳۰ پرونده صادر و به طرفین ابلاغ شدهاست.
وی همچنین به تشکیل کمیتههای حفاظت فنی ، ایمنی و بهداشت کار در 64 کارخانه نیز اشاره کرد که بر کار کارگران و کارفرمایان برای رعایت ایمنی محیط کار نظارت دارند.
در این نشست به برگزاری کارگاههای آموزشی پیشگیری از آسیبهای اجتماعی و مهارت زندگی و حضور روحانیون و کارشناسان و مشاوران حقوقی در محل کارخانهها و حمایت از کارگران نیازمند و کارگران چهار فرزندی اشاره شد و تعدادی از کارفرمایان و کارگران به بیان مشکلات پرداختند.
طولانی شدن زمان ارایه تسهیلات به واحد تولیدی و دانش بنیان الکترونیک و عدم حمایت مورد نیاز از کارخانجات قالب سازی و قطعه سازی ، مشکلات مرتبط به تامین مسکن کارگران و همچنین کم بودن پرداختی بیمهای کارگران برای هزینه درمان مطرح شد.
یک هزار و ۵۰۰ شرکت تولیدی و کارخانه در شهرستان میبد فعال است و 70 درصد جمعیت میبد کارگران و خانواده های آنها هستند.
مرکز شهرستان ۱۰۷ هزار نفری میبد در ۵۰ کیلومتری شمال غرب شهر یزد واقع شده است.
